9月27日下午，罗湖中学在三楼报告厅举行了“青蓝工程”系列活动之师徒结对启动仪式。活动仪式由我校教学处副主任李晓岚主持，校长滕跃进、副校长陈英杰均出席了此次活动。

本学期，我校迎来了10余位新教师，为学校注入了新鲜血液。如何对这一批青年教师进行培养，让他们快速成长，并向专业化的道路迈进，是学校领导关心的头等大事。罗湖中学教学处特制定了《青蓝工程实施方案》，策划了一系列工程活动，旨在提高青年教师的教学水平，加快青年教师专业化成长之路。滕校长特别为每一位青年教师指定了优秀的骨干教师作为导师，希望通过导师的“传、帮、带”，尽快帮助青年教师们在工作中少走弯路，得“师傅”提点，尽快成长为一名品德优秀、专业技能过硬的人民教师。

启动仪式中，教学处李晓岚副主任首先阐述了“青蓝工程”师徒结对的活动意义和活动方案，宣读了2019—2020学年师徒结对的名单，（教学上17对师徒、德育12对师徒），并请“青蓝工程”师徒代表上台签约。特级教师王广辉与青年教师唐敏，区学科骨干沈莹莹与新进教师李娜代表我校本学期的“青蓝师徒”进行了协议签订仪式。滕校、陈校分别为导师们颁发聘书。

随后，我校资深老教师、区名班主任工作室主持人张君老师发言，向青年教师传达了谆谆教诲，寄予了殷切期望。此后，新教师郑青林代表所有青年教师发言，承诺在今后的学习与工作中，虚心求教、尊师重道，与老教师同心同德做好教学工作，以严格标准要求自我，激励快速成长。

“青蓝工程”一直以来都是罗湖中学的一项传统工程，它是一种传承，一种促进，一种桥梁，一种纽带，更是学校师资队伍建设的一个重要组成部分。“青蓝工程”旨在通过师徒之间听课，评课，备课等教学活动，发挥“师傅”们的示范带头作用，促进青年教师的专业化成长，全面提高教学水平，为罗湖中学打造一支高素质、高水平，勇于开拓进取的教师队伍。

（图文/薛文静、林小兵 审核/校办）